运营管理部工艺员

一、招聘条件及要求

（一）基本条件

1.坚定拥护中国共产党的领导，坚持党的基本路线，并应具备较高的思想政治素质；

2.具备良好的思想品德，严格遵守国家法律法规，保持公正无私，廉洁自律的作风；

3.具备较强的事业心和工作责任感，同时应具备创新意识和团队合作精神；

4.具有正常履行工作职责的身体条件和心理素质。

5.有下列情形之一者不受理报名：

（1）正在接受司法机关立案侦查或纪检（监察）部门立案审查的，或处于党纪、政纪处分所规定的提任使用限制期内的；

（2）配偶已移居国（境）外；或者没有配偶，子女均已移居国（境）外的；

（3）被纳入失信被执行人名单的；

（4）法律法规规定的其他情形。

（二）任职要求

1.教育背景：统招本科及以上学历，给排水、环境工程等相关专业。

2.职称要求：中级及以上职称。

3.工作经验：5年及以上污水处理工艺相关工作经验。

4.知识技能：熟练掌握污水处理主流工艺运行原理，熟悉各工艺段能耗构成及影响因素；具备较强的数据统计分析能力，可独立完成数据对比分析报告；了解污水处理行业能耗管控相关标准与规范，具备工艺优化方案制定能力。熟练使用办公软件及数据分析工具。

5.综合素质：严谨细致、逻辑思维强，对数据异常敏感；具备良好的沟通协调与组织能力，能推动跨厂站、跨部门协同；能适应不定期出差驻厂，配合完成各厂站数据核查工作。

6.年龄：35周岁以内，硕士学位及以上研究生、高级职称人员，年龄可放宽至40岁。

二、招聘流程

1.报名方式

简历发送至指定电子邮箱patrice20@163.com报名（压缩包文件名称为“应聘企业名称+岗位+姓名+联系方式），邮件主题为“应聘报名”。通过电子邮箱投递的应聘简历均需另附与应聘岗位相关的个人业绩详细说明、联系方式、证明材料、身份证、学历证书、学位证书、学信网下载的学历认证报告（设置有效期为6个月）、职称证书、职业（执业）资格证书等原件扫描件，材料提供不全者将不予接受。报名截止后，招聘岗位与报考人数未达到1：6比例的，将取消该岗位的本次招聘。

2.资格审查

资格审查与报名同步进行，严格按照招聘公告的条件要求开展资格审查工作。资格审查通过后电话通知应聘者参加后续环节。资格审查未通过者，不再另行通知。资格审查贯穿整个招聘过程的始终，应聘者应对提交资料的真实性负责，凡填报虚假信息或提供虚假材料，即取消应聘资格。

3.能力测试

能力测试以笔试、面试为主。笔试总分100分，笔试成绩低于60分不予参加面试。根据笔试成绩由高到低排名，以1：3比例及以上确定面试人选（不足1：3的按实际人数，但面试人选不得少于2名，如第三名出现并列成绩则一同进入面试）。

面试采取半结构化面试方式进行。面试内容包括：个人阐述及面试官提问两个环节。个人阐述包括：简明介绍个人基本情况，描述个人性格特点，表达求职意愿；阐述以往的工作业绩、自身优势、对应聘职位的认识及工作设想，时间10～15分钟。

面试官提问：由面试官提问，指定提问时间控制在10分钟以内，指定提问的内容一致，以便保证每个应聘者的公平。

总分100分，未达70分者不予录用。

综合成绩按100分计算，考试综合成绩=笔试成绩×40%+ 面试成绩×60%。

4.确定意向人选

根据考试考核总成绩排名，取综合成绩高者确定为拟录用人选。

5.综合考察

根据应聘者综合成绩，按招聘岗位人数1：1的比例由高分到低分等额确定进入考察环节。若综合成绩出现并列，按面试成绩由高分到低分排序，若面试成绩也相同，则加试面试，高分者进入考察环节。

根据招聘岗位需要，对拟录用人选进行体检、背景调查、资格复审等。过程中发现有不符合录用条件或患有影响履行岗位职责的疾病的，取消录用资格。若经考察调查，同一职位所有考察对象均不符合任职要求的，取消该岗位本次的招聘。

6.结果公示

对拟录用人选进行聘前公示，公示期为5个工作日。

7.办理入职

公示结束后，如无任何异议，被聘用人员应在规定时间内携带相关材料到综合管理办公室报到，签订劳动合同，确定试用期。试用期满后，经考核合格者，正式录用；考核不合格者，解除劳动关系。

三、其他事项

1.应聘人员须认真如实填写《应聘登记表》。因未认真填写造成信息不全、有误的，由应聘人员承担责任；弄虚作假的，取消应聘资格。

2.拟录用人员必须提供符合录用手续的相关材料。如不能提供相关证明，不予录用。

3.本次招聘将与第三方机构配合完成。

4.未尽事宜及最终解释权归哈尔滨北方环保工程有限公司。

四、注意事项

1.报名时间：2026年7月20日至7月31日。

2.咨询电话：15945151364。